조직의 성장을 안에서 만들어내는 리더의 역할을 정립하고, 팀 단위 실행 계획까지 도출합니다.
| No. | 모듈 | 시간 | 주요 내용 |
|---|---|---|---|
| 01 | 오프닝 | 0.5H | 과정 목적 공유 · 아이스브레이킹 · 리더 역할 진단 |
| 02 | Module 1. 성장의 조건 | 1.5H | Cambium 개념 이해 · 조직 성장의 구조 · 사례 분석 |
| 03 | Module 2. 리더의 자리 | 2H | 리더 역할 재정의 · 성장 저해 요인 진단 워크숍 |
| 04 | Module 3. 성장 설계 | 2H | 팀 성장 과제 도출 · 개선 액션 설계 |
| 05 | 랩업 | 1H | 팀별 실행 계획 발표 · 상호 피드백 · 현업 적용 다짐 |
* 모듈 구성과 시간은 조직 상황에 따라 조정 가능합니다.
진단부터 사후관리까지 — 조직 상황에 맞춘 커리큘럼을 제안합니다.