조직의 비전을 무대 위 이야기로 체험하며, 선언이 아닌 공감으로 전달합니다.
| No. | 모듈 | 시간 | 주요 내용 |
|---|---|---|---|
| 01 | 프롤로그 | 0.5H | 연극놀이로 긴장 완화 · 자기표현 워밍업 |
| 02 | Act 1. 오늘의 우리 | 1H | 조직의 현재를 담은 장면 관람 · 첫인상 나누기 |
| 03 | Act 2. 미래투사 | 1.5H | 3년 뒤 조직 장면을 팀별로 구상하고 스케치 |
| 04 | Act 3. 무대 위 비전 | 2H | 팀별 미래 장면 공연 · 관객 개입으로 장면 수정 |
| 05 | 에필로그 | 1H | 역할 벗기 · 비전을 개인의 언어로 옮기기 · 실천 선언 |
* 모듈 구성과 시간은 조직 상황에 따라 조정 가능합니다.



진단부터 사후관리까지 — 조직 상황에 맞춘 커리큘럼을 제안합니다.