팀의 갈등과 협업 상황을 드라마로 재구성해, 관객이 직접 해법을 실험하는 포럼 시어터입니다.
| No. | 모듈 | 시간 | 주요 내용 |
|---|---|---|---|
| 01 | 프롤로그 | 0.5H | 신뢰 형성 게임 · 팀 구성 |
| 02 | Scene 1. 갈등의 발견 | 1H | 팀 갈등 사례 수집 · 장면으로 구조화 |
| 03 | Scene 2. 재연 | 1.5H | 갈등 장면 공연 · 인물별 입장 분석 |
| 04 | Forum. 개입 | 2H | 관객이 배우를 교체해 해법을 직접 실험 |
| 05 | 에필로그 | 1H | 팀 협업 규칙 합의 · 액션플랜 작성 |
* 모듈 구성과 시간은 조직 상황에 따라 조정 가능합니다.



진단부터 사후관리까지 — 조직 상황에 맞춘 커리큘럼을 제안합니다.