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아직은 하프타임

중간관리자와 시니어가 커리어 전환점을 성찰하고 향후 계획을 설계합니다.

P-02 · Course overview

중간관리자와 시니어가 커리어 전환점을 성찰하고 향후 계획을 설계합니다.

대상중간관리자 · 시니어
인원16~20명 / 차수
시간7시간
팀 회고 세션
Course outline · 과정기술서
아직은 하프타임 7시간 성찰 워크숍
No.모듈시간주요 내용
01오프닝0.5H과정 취지 공유 · 심리적 안전감 형성
02Module 1. 하프타임2H커리어 여정 회고 · 전환점 인식
03Module 2. 강점 재발견2H강점 진단 · 경험 자산 정리
04Module 3. 다음 챕터2H역할 재정의 · 향후 5년 계획 수립
05랩업0.5H실행 다짐 · 상호 응원

* 모듈 구성과 시간은 조직 상황에 따라 조정 가능합니다.

Gallery · 활동 사진

아직은 하프타임, 우리 조직에 맞게 설계해 드립니다

진단부터 사후관리까지 — 조직 상황에 맞춘 커리큘럼을 제안합니다.

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