P-02 · Course overview
조직문화를 진단하고, 구성원이 직접 개선 과제를 도출하는 퍼실리테이션 과정입니다.
| No. | 모듈 | 시간 | 주요 내용 |
|---|---|---|---|
| 01 | 사전 진단 | - | 조직문화 진단 설문 · 인터뷰 |
| 02 | Module 1. 우리 문화 읽기 | 2H | 진단 결과 공유 · 현상 해석 워크숍 |
| 03 | Module 2. 원인 탐색 | 2H | 현상 → 원인 구조화 · 근본 원인 도출 |
| 04 | Module 3. 과제 설계 | 2.5H | 개선 과제 도출 · 우선순위 합의 |
| 05 | 랩업 | 0.5H | 실행 로드맵 · 책임자 지정 |
* 모듈 구성과 시간은 조직 상황에 따라 조정 가능합니다.
